W związku ze zmianami organizacyjnymi w biurze WMZPN poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista ds. Rozgrywek.
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
- Organizacja rozgrywek piłkarskich w województwie warmińsko-mazurskim w kategoriach młodzieżowych, futsalu, piłce kobiecej, olboy’s oraz pomoc przy organizacji pozostałych rozgrywek
- Rejestracja oraz uprawnianie zawodników w systemie Extranet
- Przeprowadzanie transferów krajowych i zagranicznych oraz innych zmian form przynależności klubowej zawodników
- Obsługa administracyjna biura WMZPN
- Obsługa administracyjna Komisji ds. licencji klubowych
- Obsługa administracyjna Komisji ds. licencji sędziowskich
- Pomoc przy organizacji wydarzeń piłkarskich i eventów
OCZEKUJEMY:
- Dobrej znajomości tematyki piłki nożnej oraz futbolowych wydarzeń na Warmii i Mazurach oraz ich aktualnego przebiegu.
- Zaangażowania, kreatywności, pasji, chęci uczenia się i podejmowania nowych wyzwań.
- Samodzielności, dobrej organizacji pracy, umiejętności pracy pod presją czasu.
- Gotowości do pracy w weekendy oraz popołudnia i wieczory (wtedy, kiedy są mecze i inne wydarzenia piłkarskie) oraz umiejętności regulowania czasem pracy.
MILE WIDZIANE:
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych.
OFERUJEMY:
- Atrakcyjną formę zatrudnienia, elastyczny czas pracy.
- Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.
- Narzędzia niezbędne do pracy.
- Przyjazną atmosferę pracy w zgranym, młodym zespole.
- Interesującą pracę w środowisku piłkarskim przy ciekawych projektach.
- Dużą samodzielność w działaniu.
Uważasz, że ta praca jest idealna dla Ciebie, lecz obawiasz się, że nie spełniasz wszystkich wymagań?
Nie martw się, jeśli masz motywację do pracy i chęć nauczenia się czegoś nowego, pomożemy Ci w tym!
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz kilku słów o sobie na adres: emil.wojda@wmzpn.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Warmińsko-Mazurski Związek Piłki Nożnej dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”.
Termin nadsyłania aplikacji: 31.01.2023 r.