Informujemy, \u017ce na portalu praca.gov.pl pojawi\u0142 si\u0119 dzi\u015b elektroniczny wniosek “organizacji pozarz\u0105dowej lub podmiotu o dofinansowanie cz\u0119\u015bci koszt\u00f3w wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w oraz nale\u017cnych od tych wynagrodze\u0144 sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne”.<\/p>\n
Do wniosku mo\u017cna przej\u015b\u0107 ze strony: https:\/\/www.praca.gov.pl\/eurzad\/index.eup#\/inneSprawy\/wyborUrzedu?dest=TARCZA<\/a><\/p>\n Wsparcie zosta\u0142o przewidziane w tzw. Tarczy Antykryzysowej, czyli ustawie o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach zwi\u0105zanych z zapobieganiem, przeciwdzia\u0142aniem i zwalczaniem COVID-19, innych chor\u00f3b zaka\u017anych oraz wywo\u0142anych nimi sytuacji kryzysowych.<\/p>\n Jest to pierwsza pomoc nie dla przedsi\u0119biorc\u00f3w, a dla organizacji pozarz\u0105dowych, przez co mog\u0105 z niej skorzysta\u0107 kluby sportowe.<\/p>\n Szczeg\u00f3\u0142owe uregulowania zawarte s\u0105 w art. 15zze wspomnianej ustawy. W ramach wsparcia mo\u017cna otrzyma\u0107 dofinansowanie na okres nie d\u0142u\u017cszy ni\u017c 3 miesi\u0105ce, w przypadku spadku przychod\u00f3w z dzia\u0142alno\u015bci statutowej o: Pracownik rozumiany jest jako osoba zatrudniona na umow\u0119 o prac\u0119, prac\u0119 nak\u0142adcz\u0105 lub umow\u0119 zlecenie albo inn\u0105 umow\u0119 o \u015bwiadczenie us\u0142ug, do kt\u00f3rej zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 23 kwietnia 1964 r. \u2013 Kodeks cywilny stosuje si\u0119 przepisy dotycz\u0105ce zlecenia.<\/p>\n Przez spadek przychod\u00f3w z dzia\u0142alno\u015bci statutowej rozumie si\u0119 zmniejszenie przychod\u00f3w z tej dzia\u0142alno\u015bci obliczone jako stosunek \u0142\u0105cznych przychod\u00f3w z dzia\u0142alno\u015bci statutowej w ci\u0105gu dowolnie wskazanych 2 kolejnych miesi\u0119cy kalendarzowych, przypadaj\u0105cych w okresie po dniu 1 stycznia 2020 r. do dnia poprzedzaj\u0105cego dzie\u0144 z\u0142o\u017cenia wniosku o przyznanie dofinansowania, w por\u00f3wnaniu do \u0142\u0105cznych przychod\u00f3w z dzia\u0142alno\u015bci statutowej z analogicznych 2 kolejnych miesi\u0119cy kalendarzowych roku poprzedniego; za miesi\u0105c uwa\u017ca si\u0119 tak\u017ce 30 kolejno po sobie nast\u0119puj\u0105cych dni kalendarzowych, w przypadku gdy dwumiesi\u0119czny okres por\u00f3wnawczy rozpoczyna si\u0119 w trakcie miesi\u0105ca kalendarzowego, to jest w dniu innym ni\u017c pierwszy dzie\u0144 danego miesi\u0105ca kalendarzowego.<\/p>\n Wsparcie w zakresie dofinansowania cz\u0119\u015bci wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w oraz sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne stanowi pomoc publiczn\u0105, maj\u0105c\u0105 na celu zaradzenie powa\u017cnym zaburzeniom w gospodarce, o kt\u00f3rej mowa w Sekcji 3.1 Komunikatu Komisji \u2013 Tymczasowe ramy \u015brodk\u00f3w pomocy pa\u0144stwa w celu wsparcia gospodarki w kontek\u015bcie trwaj\u0105cej epidemii COVID-19 (2020\/C 91 I\/01) (Dz. Urz. UE C 91I z 20.03.2020, str. 1). Podmiot, kt\u00f3ry otrzyma\u0142 wsparcie obowi\u0105zany jest do utrzymania w zatrudnieniu pracownik\u00f3w obj\u0119tych umow\u0105 przez okres dofinansowania oraz okres r\u00f3wny temu okresowi, po zako\u0144czeniu dofinansowania. Nie mo\u017cna otrzyma\u0107 dofinansowania w cz\u0119\u015bci, w kt\u00f3rej te same koszty zosta\u0142y albo zostan\u0105 sfinansowane z innych \u015brodk\u00f3w publicznych.<\/p>\n Wniosek o dofinansowanie organizacja pozarz\u0105dowa sk\u0142ada do powiatowego urz\u0119du pracy w\u0142a\u015bciwego ze wzgl\u0119du na swoj\u0105 siedzib\u0119 w terminie 14 dni od dnia og\u0142oszenia naboru przez dyrektora powiatowego urz\u0119du pracy.<\/p>\n Na przyk\u0142ad: W zwi\u0105zku z tym prosimy \u015bledzi\u0107 strony internetowe swoich powiatowych urz\u0119d\u00f3w pracy.<\/p>\n W razie pyta\u0144 najlepiej kontaktowa\u0107 si\u0119 bezpo\u015brednio ze swoimi powiatowymi urz\u0119dami pracy.<\/p>\n zdj\u0119cie: www.gov.pl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Informujemy, \u017ce na portalu praca.gov.pl pojawi\u0142 si\u0119 dzi\u015b elektroniczny wniosek “organizacji pozarz\u0105dowej lub podmiotu o dofinansowanie cz\u0119\u015bci koszt\u00f3w wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w oraz nale\u017cnych od tych wynagrodze\u0144 sk\u0142adek na ubezpieczenie spo\u0142eczne”. Do wniosku mo\u017cna przej\u015b\u0107 ze strony: https:\/\/www.praca.gov.pl\/eurzad\/index.eup#\/inneSprawy\/wyborUrzedu?dest=TARCZA Wsparcie zosta\u0142o przewidziane w tzw. Tarczy Antykryzysowej, czyli ustawie o szczeg\u00f3lnych rozwi\u0105zaniach zwi\u0105zanych z zapobieganiem, przeciwdzia\u0142aniem i zwalczaniem COVID-19, […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":11640,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[99,26],"tags":[],"class_list":["post-11635","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zostanwdomu","category-zwiazek-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wmzpn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11635","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wmzpn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wmzpn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wmzpn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wmzpn.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=11635"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/wmzpn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11635\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11651,"href":"https:\/\/wmzpn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/11635\/revisions\/11651"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wmzpn.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/11640"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wmzpn.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=11635"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wmzpn.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=11635"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wmzpn.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=11635"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n– ca\u0142a tre\u015b\u0107 ustawy -> zobacz<\/a>
\n– sam art. 15zze -> zobacz<\/a><\/p>\n
\n1) co najmniej 30% \u2013 w wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej kwoty stanowi\u0105cej sum\u0119 50% wynagrodze\u0144 poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w obj\u0119tych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze sk\u0142adkami na ubezpieczenia spo\u0142eczne nale\u017cnymi od tych wynagrodze\u0144, jednak nie wi\u0119cej ni\u017c 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powi\u0119kszonego o sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne od pracodawcy, w odniesieniu do ka\u017cdego pracownika;
\n2) co najmniej 50% \u2013 w wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej kwoty stanowi\u0105cej sum\u0119 70% wynagrodze\u0144 poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w obj\u0119tych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze sk\u0142adkami na ubezpieczenia spo\u0142eczne nale\u017cnymi od tych wynagrodze\u0144, jednak nie wi\u0119cej ni\u017c 70% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powi\u0119kszonego o sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne od pracodawcy, w odniesieniu do ka\u017cdego pracownika;
\n3) co najmniej 80% \u2013 w wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej kwoty stanowi\u0105cej sum\u0119 90% wynagrodze\u0144 poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w obj\u0119tych wnioskiem o dofinansowanie wraz ze sk\u0142adkami na ubezpieczenia spo\u0142eczne nale\u017cnymi od tych wynagrodze\u0144, jednak nie wi\u0119cej ni\u017c 90% kwoty minimalnego wynagrodzenia, powi\u0119kszonego o sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne od pracodawcy, w odniesieniu do ka\u017cdego pracownika.<\/p>\n
\n– w MUP w Olsztynie nab\u00f3r wniosk\u00f3w b\u0119dzie prowadzony od 20 kwietnia 2020 roku
\n– w PUP w I\u0142awie nab\u00f3r prowadzony jest ju\u017c od 10 kwietnia 2020 roku
\n– w PUP w K\u0119trzynie nab\u00f3r wniosk\u00f3w b\u0119dzie prowadzony od 20 kwietnia 2020 roku<\/p>\n